根據(jù)工作需要，決定面向社會公開招聘南昌高新區(qū)交通管理信息化崗位人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴剩瑢嵭泄_報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件及崗位計劃
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安事業(yè)，具有較強的奉獻和吃苦耐勞精神，紀律觀念強；
2.全日制本科及以上學歷，并取得相應的學位證書；
3.戶籍不限，年齡在35周歲以下，即1989年2月1日后（含）出生，全日制研究生以上學歷可適當放寬至40歲以下，即1984年2月1日后（含）出生；
4.體貌端正，口齒清楚，體表無紋身，身心健康，具有履行崗位職責所需的工作能力和專業(yè)條件；
5.同等條件下，優(yōu)先招聘有相同工作經(jīng)驗者、警察類或政法類院校畢業(yè)生、具有醫(yī)療救護等專業(yè)技能的人員、退役士兵、見義勇為積極分子和在職公安民警的配偶子女；
6.考生須服從崗位調(diào)配。
（二）有下列情形之一的，不得報考
1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系正在服刑或正在接受調(diào)查的；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的；
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；
9.有較為嚴重個人不良信用記錄的；
本條所述家庭成員或主要社會關(guān)系包括祖父母、外祖父母、父母、配偶、子女、兄弟姐妹以及長期一起生活的其他親屬。
（三）招聘計劃數(shù)及崗位要求
關(guān)于專業(yè)和學歷要求的說明：涉及專業(yè)和學歷請參考《學科專業(yè)目錄匯編》(見附件)。考生可以以本科階段所學專業(yè)進行報考,也可以以研究生階段所學專業(yè)報考。往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的,可對照《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》,按照對應的新專業(yè)名稱進行報考。
三、招聘程序
（一）報名與資審初審
1.報名
（1）報名時間：2024年1月 31日9:00——2024年2月27日17:00，逾期不予受理。
（2）報名方式：采用網(wǎng)上報名的方式，委托江西大唐人力集團官方網(wǎng)站(www.jxdtrl.com)進行報名工作。請將報名所需要材料上傳郵箱29626379@qq.com（報名壓縮文件備注：姓名+應聘單位+崗位）；
考生需如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格和聘用資格。
2.報名所需材料
（1）《報名登記表》(報名系統(tǒng)內(nèi)下載打印)，報名登記表上需黏貼好照片或彩色打印；
（2）本人有效二代身份證復印件及原件；
（3）畢業(yè)證原件及復印件；留學回國人員應聘的，須提供國家教育部門的學歷學位認證原件及復印件；
（4）《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
（5）本人近期一寸免冠彩色照片；
（6）其他相關(guān)崗位要求佐證材料。
（二）招聘流程
考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式，滿分各為100分，其中筆試與面試成績各占總成績的比例為4：6。
1.筆試
（1）筆試：筆試科目為綜合測試，內(nèi)容包括基本法律知識、時政文史和公文寫作等（不指定參考資料或考試大綱）。
（2）時間及地點：以準考證信息為準。
（3）開考比例：報名人數(shù)與錄用計劃數(shù)的比例不低于3:1方可開考，達不到開考比例要求的，可相應核減崗位數(shù)。
根據(jù)筆試最終成績從高分到低分順序排名按照招聘崗位1:3的比例確定入闈資格審查人員，如遇末位名次并列的，一并進入資格審查。未達到資審比例的崗位，按筆試成績不低于整場考試平均分的實際人數(shù)參加資審。
2.資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘者與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，隨時取消其考試資格和聘用資格。
1.資格審查時間及地點：另行公告。
2.資格審查需提交材料：
（1）本人有效二代身份證復印件及原件；
（2）畢業(yè)證原件及復印件；留學回國人員應聘的，須提供國家教育部門的學歷學位認證原件及復印件；
（3）《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
（4）本人近期一寸免冠彩色照片。
具體事項詳見后續(xù)公告。
逾期不參加資格審查的，視為自動放棄。對資格審查中因資格不符或放棄所產(chǎn)生的人員空缺，從該崗位所有未入闈人員中按筆試成績從高分到低分的順序進行依次遞補，如遇分數(shù)并列的，可同時遞補進行資格審查。
3.面試
（1）時間、地點、形式另行公告；
（2）修正系數(shù)：同一職位不同面試分組的，參照公務員面試相應標準，引入修正系數(shù)計算面試最終得分。
修正系數(shù)=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分，保留小數(shù)點后2位數(shù)，第3位按四舍五入處理。
最終面試成績=個人原始面試成績*該考生所在面試小組的修正系數(shù)。
（3）分數(shù)公布與入圍人員確定：面試成績采用百分制，合格分數(shù)線為80分。未達到合格分數(shù)線的人員不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)，面試成績通過登陸江西大唐人力集團官方網(wǎng)站(www.jxdtrl.com)進行發(fā)布，請考生密切關(guān)注公告。同時根據(jù)總成績由高到底的順序排序按照招聘崗位1:1確定體檢對象。如遇名次并列的，可先后按面試成績高者、最高學歷高者、工齡長者進行確定體檢對象。
四、體檢、政審、確定人選
（一）體檢
體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部《招錄國家公務員體檢標準》執(zhí)行，體檢費用由應聘者承擔。對因放棄體檢或體檢結(jié)果不合格所缺崗位，可從該崗位參加面試人員中進行依次遞補。
（二）政審
由領(lǐng)導小組組織考察組，對考核對象進行現(xiàn)實表現(xiàn)、思想政治素質(zhì)和綜治等方面情況進行審查。
（三）確定人選
根據(jù)總成績、政審、體檢等各方面的綜合考察情況確定擬錄用人員。
五、公示、試用、聘用與待遇
（一）公示
考試、體檢、政審工作結(jié)束后，結(jié)果將在江西大唐人力集團官方網(wǎng)站(www.jxdtrl.com)進行5個工作日的公示。
公示期間有異議經(jīng)查驗屬實后，取消所有成績與聘用資格。公示期滿后，無異議者按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
（二）試用
擬聘人員工作試用期為3個月。
（三）聘用
試用期滿后，經(jīng)考核合格者，辦理聘用手續(xù)，與江西大唐人力資源集團有限公司簽訂勞動合同，以勞務派遣的方式派遣至用人單位。
（四）待遇
（1）基本工資:每人每月5000元(含個人五險);
（2）績效工資300元/月，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放，試用期間不發(fā)放績效工資;
（3）區(qū)齡補貼:在高新區(qū)工作滿1年按50元/月發(fā)放，以后每滿1年增加50元/月，區(qū)齡補貼最高標準為200元/月;
（4）社會保險:按國家有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、生育保險和工傷保險等社會保險。
六、注意事項
（一）報考人員需按要求報名，因考生未按要求報名導致報考信息有誤或報名未通過的，由考生本人承擔責任。
（二）考試具體時間和地點及各環(huán)節(jié)成績，將通過江西大唐人力集團官方網(wǎng)站(www.jxdtrl.com)公布，請注意關(guān)注網(wǎng)站公告，相關(guān)信息不單獨通知考生，因考生未及時關(guān)注網(wǎng)站信息而產(chǎn)生的后果由考生自行負責。
（三）考生仔細對照招聘條件，誠信報考，不符合招聘條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實取消考試資格和聘用資格。
（四）本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織考試輔導培訓。
（五）如本次招聘的信息化專業(yè)技術(shù)人員出現(xiàn)人員空缺的，可按總成績由高到低的順序，根據(jù)空缺人數(shù)依次遞補，但遞補人員的面試成績需達到面試合格分數(shù)線80分（含80分）以上。遞補人員需經(jīng)體檢、考察、公示后辦理聘用手續(xù)。成績有效期為一年（發(fā)布擬聘用人員公示公告之日起算）。
七、聯(lián)系方式
報考咨詢電話: 15970464606劉老師19979029660卞老師
報考監(jiān)督電話: 0791-88117835-823
（咨詢時間：周一到周五09:00-12:00,13:30-17:00，節(jié)假日除外）
八、未盡事宜由南昌高新區(qū)交通管理信息化崗位人員招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
