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      人才招聘
      南昌高新區(qū)交通管理信息化專業(yè)技術(shù)人員 招聘方案
      發(fā)布時間:2022/8/30 10:07:16 來源:銀控集團 點擊量:107

      根據(jù)工作需要,決定面向社會公開招聘南昌高新區(qū)交通管理信息化專業(yè)技術(shù)人員,特制定本方案。

      一、招聘原則

      貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),實行公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用。

      二、招聘條件及崗位計劃

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍,擁護憲法,遵守法律法規(guī),品行端正,熱愛公安事業(yè),具有較強的奉獻和吃苦耐勞精神,紀(jì)律觀念強;

      2.全日制本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)的學(xué)位證書;

      3.戶籍不限,年齡在35周歲以下,即1986年8月1日后(含)出生,全日制研究生以上學(xué)歷可適當(dāng)放寬至40歲以下,即1981年8月1日后(含)出生;

      4.體貌端正,口齒清楚,體表無紋身,雙眼矯正視力4.8以上;身心健康,具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力和專業(yè)條件;

      5.同等條件下,優(yōu)先招聘有相同工作經(jīng)驗者、警察類或政法類院校畢業(yè)生、具有醫(yī)療救護等專業(yè)技能的人員、退役士兵、見義勇為積極分子和在職公安民警的配偶子女;

      6.考生須服從崗位調(diào)配。

      (二)有下列情形之一的,不得報考

      1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

      2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系正在服刑或正在接受調(diào)查的;

      3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

      4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

      5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

      6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的;

      7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

      8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

      9.有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的;

      本款所述家庭成員或主要社會關(guān)系包括祖父母、外祖父母、父母、配偶、子女、兄弟姐妹以及長期一起生活的其他親屬。

      (三)招聘計劃數(shù)及崗位要求

      崗位

      名稱

      招聘

      計劃數(shù)

      性別

      崗位條件

      崗位要求

      信息化

      勤務(wù)崗

       

      10

      全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)要求為工學(xué)類(08)。

      1、熟練使用電腦。

      2、身體素質(zhì)較好,能夠適應(yīng)24小時勤務(wù)需求。

      3、能適應(yīng)經(jīng)常性外勤工作。

      4、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

      5、服從組織安排。

      信息化

      文秘崗

      2

      全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)要求為文學(xué)類(05)。

      1、熟練使用電腦,有一定文字能力。

      2、服從組織安排。

      合計

      12

      關(guān)于專業(yè)和學(xué)歷要求的說明:涉及專業(yè)和學(xué)歷請參考《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(見附件)。考生可以以本科階段所學(xué)專業(yè)進行報考,也可以以研究生階段所學(xué)專業(yè)報考。往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的,可對照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》,按照對應(yīng)的新專業(yè)名稱進行報考。

      三、時間安排

      招聘工作擬于8月底啟動,按照疫情防控要求適時組織開展。

      四、聘用與待遇

      (一)聘用

      試用期滿后,經(jīng)考核合格者,辦理聘用手續(xù),與江西大唐人力資源有限公司簽訂勞動合同,以服務(wù)外包的方式派遣至用人單位。

      (二)待遇

      (1)基本工資:每人每月5000元(含個人五險);

      (2)績效工資300元/月,根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放,試用期間不發(fā)放績效工資;

      (3)區(qū)齡補貼:在高新區(qū)工作滿1年按50元/月發(fā)放,以后每滿1年增加50元/月,區(qū)齡補貼最高標(biāo)準(zhǔn)為200元/月;

      (4)社會保險:按國家有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、生育保險和工傷保險等社會保險。

      五、其他事項

      (1)招聘過程中產(chǎn)生的所有費用由交警大隊承擔(dān)。

      (2)招聘流程由區(qū)組織與人力資源部把關(guān)審核,委托第三方公司完成招聘工作。用人單位在招聘結(jié)束后5個工作日內(nèi),將錄取人員登記表、人員名冊等材料報組織部備案。

      (3)本次招聘的信息化專業(yè)技術(shù)人員因離職等原因需遞補時,由我單位報組織與人力資源部審批同意后,對順序遞補人員進行體檢、考察及公示后辦理聘用手續(xù),并將遞補人員的登記表、名冊等材料報組織部備案。

      附件:招聘公告.doc





                                                                                                                                         南昌市公安局交通管理局高新開發(fā)區(qū)大隊

                                                                                                                                                                                                   2022年08月26日


      地 址:江西省南昌市高新區(qū)昌東大道7199號中節(jié)能國際中心1號樓17A
      電 話:400-888-6361 13672202197
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