根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，本著公開、公平、擇優(yōu)錄取的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和崗位所需的資格條件，面向九江市修水縣公開招聘一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所窗口服務(wù)人員，錄用后與江西大唐人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，服務(wù)于國(guó)網(wǎng)江西省電力公司修水縣供電分公司下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所窗口工作，現(xiàn)公告如下：
一、應(yīng)聘對(duì)象及資格條件
（一）應(yīng)聘對(duì)象
1、性別為女性；
2、應(yīng)聘對(duì)象應(yīng)有修水縣城鄉(xiāng)戶口，原則上年齡在20至40周歲；
3、有實(shí)際類似工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、五官端正，形象良好；有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
（二）資格條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)違法犯罪等不良記錄；
2、愛(ài)崗敬業(yè)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，服從組織、聽從安排，有較強(qiáng)工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、身體健康、體檢合格，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4、具備招聘崗位所需的具體要求。
二、招聘人數(shù)：32名，女性
三、報(bào)名時(shí)間
（一）報(bào)名時(shí)間：2016年12月09日至12月13日
（二）報(bào)名方式：
1、電郵報(bào)名：在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將本人的學(xué)歷（學(xué)位）證書(屬于國(guó)境外留學(xué)未畢業(yè)人員的憑國(guó)境外學(xué)校學(xué)籍證明)、身份證、戶口本、《求職人員登記表》、近期免冠1寸照片等材料的掃描件發(fā)至電子郵箱 2071355479@qq.com，郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“報(bào)名+姓名”。郵件發(fā)送后必須電話聯(lián)系確認(rèn)，是否正常接收郵件；
2、咨詢電話： 13576012153 15979097552 聯(lián)系人：胡女士
3、報(bào)名人員請(qǐng)?jiān)诰W(wǎng)站http://www.jxdtrl.com的員工服務(wù)---服務(wù)指南---表格下載處下載《求職人員登記表》填寫。
四、資格審查
2016年12月14日 進(jìn)行資格審查，2016年 12月15日公告資格審查結(jié)果，并公布參加考試人員名單。
五、考試采取筆試、面試及計(jì)算機(jī)操作三種相結(jié)合的方式，考核時(shí)間另行通知，考試方式如下：
(一) 筆試（占40%）
筆試總分為100分。筆試（閉卷）科目和分值為：①語(yǔ)文（20分）②數(shù)學(xué)（20分）③電工基礎(chǔ)（20分）④電力政策及法律常識(shí)（20分）《電力法》、《供用電營(yíng)業(yè)規(guī)則》⑤計(jì)算機(jī)基本知識(shí)（20分）。
(二) 面試（占40%）
面試總分為100分。其中禮儀（25分）、普通話（25分）、反應(yīng)能力測(cè)試（25分）、溝通能力測(cè)試（25分）。
(三) 計(jì)算機(jī)操作（占20%）
計(jì)算機(jī)操作為100分；即在要求的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定的計(jì)算機(jī)制作。
六、公示及錄用
考試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)排名先后，擇優(yōu)錄取，統(tǒng)一組織體檢及培訓(xùn)，體檢、培訓(xùn)考核合格后公示，如公示期內(nèi)未接到舉報(bào)，將直接予以錄用。由江西大唐人力資源管理有限公司與其簽訂聘用合同派駐相關(guān)崗位。
七、工資待遇及工作要求
（一）薪酬待遇
1、營(yíng)業(yè)廳收費(fèi)員：月度基本薪金1400元/月、月度績(jī)效200元/月（根據(jù)工作質(zhì)量考核兌現(xiàn)）、工齡工資按受聘到用人單位工作起計(jì)算，每工作滿一年增加月工資50元/月；
2、按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。
（二）工作要求
1、受聘人員必須服從用人單位的工作分配。如不服從工作分配，用人單位有權(quán)作退工處理；
2、受聘人員必須按照勞動(dòng)合同及用人單位有關(guān)要求認(rèn)真履行工作職責(zé)并接受用人單位的管理。
八、說(shuō)明
（一）應(yīng)聘者應(yīng)符合招聘崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，如已簽的聘用合同作無(wú)效處理。
（二）在職人員除需要提供相關(guān)證件外，還需提供與原單位的“解除勞動(dòng)關(guān)系”證明。證件不全的不予聘用，如有特殊情況按雙方協(xié)商約定條款執(zhí)行。
江西大唐人力資源管理有限公司
2016年12月9日
