“現(xiàn)在勞務派遣年度報告不用線下提交書面材料，企業(yè)只需登錄江西人社網(wǎng)辦事大廳，按要求報送就可以。”近日，九江市柴桑區(qū)人社局工作人員范江城主動聯(lián)系江西杰博人力資源公司，告知今年人社服務工作的便民舉措。這是九江市推出勞務派遣年審“不見面”監(jiān)管模式帶來的新變化。
今年2月中旬，九江市啟動2022年度勞務派遣單位年度報告公示工作。該項服務是九江市人社部門優(yōu)化營商環(huán)境、強化企業(yè)事中事后監(jiān)管的創(chuàng)新舉措。據(jù)悉，九江市勞務派遣經(jīng)營許可事項，于2018年全面下放各縣（市、區(qū)）經(jīng)辦。按照屬地原則，各縣（市、區(qū)）人社部門進行事中事后監(jiān)管。實踐中，各地開展年檢工作時，在申報材料要求和審核周期、審核標準等方面存在不規(guī)范、不統(tǒng)一的問題。
轉為線上申報后，全市的年度報告工作匯總到同一個平臺辦理，執(zhí)行同一套標準，可使勞務派遣企業(yè)的管理更加有序。線上年度報告服務簡化了填報內(nèi)容，系統(tǒng)支持實時反饋、線上即時修改，真正實現(xiàn)了讓數(shù)據(jù)多跑路、企業(yè)少跑腿。目前，九江市已有359家勞務派遣企業(yè)在平臺注冊了賬號，主動進行線上年度報告申報。
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