江西南昌：完善人社服務(wù)體系 助推“五型”政府建設(shè)
發(fā)布時(shí)間：2020/6/24 14:59:17 來(lái)源：銀控集團(tuán) 點(diǎn)擊量：893
市人社局深入推進(jìn)忠誠(chéng)型、創(chuàng)新性、擔(dān)當(dāng)型、服務(wù)型、過(guò)硬型“五型”政府建設(shè)，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，將民生作為首位工程，辦成了一批為民服務(wù)的好事。
堅(jiān)持心有所忠，意有所誠(chéng)，解決好忠誠(chéng)干凈“一顆心”的問(wèn)題。永遠(yuǎn)把忠誠(chéng)鑄入靈魂、融入血脈、浸入骨髓，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。2019年，市人社局先后榮獲上級(jí)各類(lèi)榮譽(yù)22次，指導(dǎo)昌南工業(yè)園區(qū)開(kāi)展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建工作，榮獲“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
堅(jiān)持肩能挑擔(dān)，臂能承重，解決好責(zé)任擔(dān)當(dāng)“一股勁”的問(wèn)題。堅(jiān)持實(shí)字當(dāng)頭、干字為要，始終秉持“功成不必在我、建功必須有我”的得失心，始終保有“天地生人，有一人應(yīng)有一人之業(yè)”的事業(yè)心，竭盡所能履好職、盡好責(zé)。2019年，市人社局組織舉辦招聘會(huì)123場(chǎng)，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)4.4萬(wàn)人次；舉辦第二屆“洪城工匠”培養(yǎng)選樹(shù)活動(dòng)，帶動(dòng)全市51萬(wàn)名群眾參與投票；開(kāi)展“洪城杯”技能大賽，對(duì)6個(gè)重點(diǎn)職業(yè)工種進(jìn)行了18場(chǎng)賽事30余個(gè)賽項(xiàng)的評(píng)比；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款6.196億元，扶持創(chuàng)業(yè)3393人，帶動(dòng)就業(yè)1.1萬(wàn)人，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展打造了穩(wěn)健的就業(yè)根基，提供了有力的人才保障。
堅(jiān)持心系百姓，奉獻(xiàn)為民，解決好服務(wù)群眾“最后一公里”的問(wèn)題。全面貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，把增進(jìn)民生福祉作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)扛起為民擔(dān)當(dāng)?shù)闹負(fù)?dān)。2019年，堅(jiān)持“四化”同步推進(jìn)公共服務(wù)體系建設(shè)，深化“統(tǒng)受分辦”模式改革，推進(jìn)社保業(yè)務(wù)下沉，實(shí)行錯(cuò)時(shí)延時(shí)服務(wù)，完善智能咨詢系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了“南昌智慧”“南昌人社”微信公眾號(hào)、“南昌智慧人社”APP、支付寶“贛服通”南昌分廳、愛(ài)南昌APP、個(gè)人網(wǎng)廳、企業(yè)網(wǎng)廳多元化服務(wù)渠道，使南昌人社“指尖辦理”的服務(wù)范圍更廣更便捷，實(shí)現(xiàn)“全天候不打烊、全網(wǎng)絡(luò)不排隊(duì)、全區(qū)域不跑腿”的目標(biāo)。
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