這項倡議是由億利資源集團、新華聯(lián)集團、新奧集團、德龍控股等１９家全國工商聯(lián)會員企業(yè)在中央統(tǒng)戰(zhàn)部、全國工商聯(lián)召開的“非公有制企業(yè)保增長促就業(yè)座談會”上發(fā)出的。目前，來自浙江、江蘇、福建、廣東、重慶等地共１００家工商聯(lián)會員企業(yè)加入了倡議。參加座談的企業(yè)負責人紛紛表示要克服困難，積極履行社會責任，保障充分就業(yè)。
倡議書說，國家有難，匹夫有責。作為改革開放的最大受益者和重要貢獻者，廣大民營企業(yè)和民營企業(yè)家有責任有義務為國家分憂，為民眾解難，努力營造“企業(yè)愛員工、員工愛企業(yè)”，齊心協(xié)力共渡難關(guān)的良好氛圍。
倡議書說，保就業(yè)就是保民生、保民生就是保穩(wěn)定、保穩(wěn)定就是保增長。我們寧可高管人員主動減薪，也要力保企業(yè)不裁員或少裁員，努力做到不降薪，堅決做到不欠薪。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營良性運轉(zhuǎn)時，要努力挖掘潛力，吸納失業(yè)人員、大學畢業(yè)生和農(nóng)民工就業(yè)，減輕社會就業(yè)壓力；在生產(chǎn)經(jīng)營面臨突發(fā)危機時，要千方百計保生產(chǎn)，力爭采取培訓、輪休及待崗等靈活就業(yè)措施，盡可能保證充分就業(yè)；在生產(chǎn)經(jīng)營確實難以為繼時，要建立協(xié)商機制，采取多種措施幫助下崗職工解決生存和再就業(yè)困難。
倡議書號召企業(yè)要充分利用好國家支持企業(yè)發(fā)展的一系列政策和措施，善于趨利避害、化危機為機遇，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、增強創(chuàng)新能力，大力開拓市場、注重適銷對路，提升管理水平、加強風險管控，搞好員工培訓、提高隊伍素質(zhì)，努力在逆境中實現(xiàn)更好的發(fā)展。
中央統(tǒng)戰(zhàn)部副部長，全國工商聯(lián)黨組書記、第一副主席全哲洙主持座談會并講話。他指出，就業(yè)是民生之本，是廣大人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的一大利益問題。廣大非公有制經(jīng)濟人士作為建設(shè)者，理應與黨和政府同心同德，與全國人民共度時艱，特別是要在保障就業(yè)、擴大就業(yè)方面承擔起應盡的社會責任。各級人大代表、政協(xié)委員中的非公有制經(jīng)濟人士，各級工商聯(lián)的企業(yè)家副主席、常委、執(zhí)委，尤其要在這方面起好示范作用。
全哲洙希望廣大非公有制經(jīng)濟人士采取切實措施，正確處理保企業(yè)和保就業(yè)的關(guān)系，把辦好企業(yè)和保障就業(yè)有機統(tǒng)一起來；把穩(wěn)定企業(yè)現(xiàn)有員工隊伍和吸納大學畢業(yè)生、農(nóng)民工就業(yè)作為保就業(yè)的兩大重點；同時充分運用好黨和政府鼓勵就業(yè)的一系列政策，創(chuàng)新就業(yè)方式，積極探索以畢業(yè)生見習制度等靈活的方法緩解就業(yè)壓力。
全哲洙要求各級統(tǒng)戰(zhàn)部門和工商聯(lián)把引導非公有制企業(yè)為保障就業(yè)作貢獻，作為當前和今后一個時期的一項突出重要的工作，組織力量加強對就業(yè)問題的研究，組織各方面黨外代表人士和非公有制經(jīng)濟代表人士建言獻策，積極反映企業(yè)勞動用工方面遇到的實際困難，促進就業(yè)政策和用工制度的不斷完善；深入挖掘企業(yè)中的先進典型，把在關(guān)鍵時期為保就業(yè)作貢獻的表現(xiàn)作為發(fā)現(xiàn)和選拔代表人士的重要依據(jù)；加大黨和國家就業(yè)政策的宣傳力度，引導非公有制企業(yè)為保障就業(yè)作貢獻。
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